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公司不需要不懂簡報的員工：58個技巧，讓你成為搶手人才

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底下是 公司不需要不懂簡報的員工：58個技巧，讓你成為搶手人才 的內容簡介

你是否也有以下幾種煩惱？

1. 簡報時，雖然說得口沫橫飛，但對方完全沒有反應？

2. 希望得到適當的評價，主管卻老是看不到你的工作成果？

3. 想提高部屬的主動性，卻不知從何下手？

一般人對於簡報往往有很多誤會，以為「簡報」就是站在臺上指著投影片說話。認為只要做出漂亮的圖表、舌燦蓮花外加口若懸河，就能以驚人氣勢Hold住全場，甚至還能像TED那樣令全場振奮不已。

但事實上，「簡報」並不只是指這種說明性的技巧。

我們幾乎每天都會進行「某種形式的簡報」，不管是日常工作進度報告、對上司提案、對部屬的任務指示……全都需要簡報技巧；反過來說，簡報的優劣也能決定日常所有工作的品質。這種「在短時間內有效將訊息傳遞出去，並請對方立即採取行動」的溝通才叫簡報，是現代職場的必備能力。

本書將簡報細節一一拆解，提出58個簡單卻扎實好用的技巧。只要懂得如何將這些技巧運用在工作上，不但能提高客戶的滿意度、得到應有的工作評價，還能增強部屬的主動性，讓你從1人到100人都能完美說服，成為職場超搶手人才！

讀者好評

我認為，本書所說的「簡報」，其實是「表達的技術」。不論是工作或家庭，只要是和自己以外的人溝通，都用得上本書所提到的種種技巧。──Ojitora

本書其實在告訴你「說話＝簡報」的道理。內容讀起來不難，但真的開始實踐後，才知道實用性居然這麼強。──Picadu

本書把「簡報」徹底分解，每個部分需要的準備和做法都提到了，不只對於想改善簡報技巧的人來說很實用，更適合根本不知從何開始準備簡報的人。──古斯塔夫

讀完之後，我馬上決定把它放在辦公桌視線可及之處，隨時需要時就能查找，太好用了。──Micky

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  作者： 車塚元章
  
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• 譯者： 林詠純
• 出版社：究竟
  
  新功能介紹
• 出版日期：2015/04/27
• 語言：繁體中文

商品網址: 公司不需要不懂簡報的員工：58個技巧，讓你成為搶手人才

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〔編譯胡志愷／綜合報導〕國際礦產資源公司力拓集團（Rio Tinto）於台北時間星期3表示，美國對於其合作廠商俄羅斯鋁業公司（RUSAL）的制裁，可能會影響公司今年出產鋁的數量。

在全球第二大鋁生產商RUSAL遭受美國制裁後，力拓集團向客戶表明，公司的鋁出產會受到不可抗力的因素影響，一切都要看美國制裁所產生的結果而定。不過《路透》認為，美國制裁RUSAL可能會使力拓集團受益，原因在於該公司旗下的加拿大鋁煉廠是美國的主要供應商，而在宣佈制裁以來，國際鋁價已漲幅超過20%。

力拓今年3月份的鋁產量為84.6萬噸，較去年同期下降了5%，不過鐵礦輸出8030萬噸，較去年同期的7670萬噸增加。力拓表示，增加原因在於生產力進步，另外天氣干預較小也是原因之一。

力拓另外表示，在出售冰島以及法國的鋁煉廠後，原先預測350萬噸至370萬噸的年度鋁產量也會隨之調整。



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